Pour qui ?

Les parcours professionnels ne sont plus linéaires : changements d’emploi, reconversions, ajustements aux réalités économiques ou personnelles… Ces transitions, qu’elles soient choisies ou subies, peuvent générer des doutes et des questionnements.

Ces consultations s’adressent à toute personne qui souhaite faire le point sur son parcours professionnel et retrouver l’élan nécessaire pour envisager sereinement la suite. Que vous traversiez une période de doute, une transition de carrière ou une reconversion, cet accompagnement vous aide à clarifier vos choix, surmonter les obstacles et construire un avenir professionnel en accord avec vos aspirations.

Les enjeux d’une transition professionnelle

Lorsqu’elle est source de difficulté : stress, anxiété, perte de repères, erreurs d’orientation, baisse de la motivation et de l’efficacité, dégradation de la confiance en soi.

Lorsqu’elle est menée avec clarté  : regain de confiance, clarification des objectifs, sentiment d’accomplissement, engagement renforcé et meilleure adaptation aux changements.

Un fil conducteur en 4 phases

1.Comprendre votre parcours : Identifier ce qui a influencé vos choix, les contraintes subies et les responsabilités assumées.

2.Explorer les alternatives : Se projeter dans différents scénarios, évaluer les ressources disponibles et anticiper les contraintes de chaque option.

3.Définir une orientation : Examiner les différentes possibilités et déterminer celle qui correspond le mieux à vos besoins et aspirations. Il ne s'agit pas nécessairement d'un changement immédiat, mais d'un choix éclairé en fonction de votre situation.

4.Évaluer et ajuster : Observer l’impact des changements et ajuster si nécessaire

Les méthodes utilisées :

Un accompagnement structuré est mis en place, avec des exercices ciblés pour travailler sur des processus psychologiques spécifiques :

Questionnaires psychométriques : Identifier votre personnalité, vos motivations et valeurs

Techniques d'exploration et de clarification professionnelle : entretien motivationnel, approche narrative, analyse des dilemmes professionnels, entretien socratique 

Dispositifs de développement du sens de la vie et du travail : Mettre en perspective votre parcours et (re)donner du sens à votre travail.